Mind the Gap!
Aber welche Lücke ist da gemeint? Da ist zum einen die Lücke im Einkommen – der Gender Pay Gap (Frauen verdienen im Schnitt 19% weniger als ihre männlichen Kollegen), dann die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit, der Gender Care Gap (Frauen leisten im Schnitt mehr als doppelt so viel unbezahlte Sorgearbeit wie Männer) und nicht zu vergessen: Die große Lücke in der Altersversorgung – der Gender Pension Gap – denn Frauen, die während ihrer Berufstätigkeit weniger verdienen, bekommen auch weniger Rente als ihre männlichen Kollegen – und zwar ganze 53% weniger! Da muss sich dringend etwas ändern und dafür braucht es aktive Frauenklinik.
Was wurde durch die Arbeit engagierter Frauen bisher erreicht und was gilt es noch zu erkämpfen? Darüber spricht die neue Vorsitzende des DGB Hamburg Tanja Chawla als Festrednerin auf der Frauenherbstmahlzeit 2021 des Landesfrauenrat Hamburg. Dabei stehen die frauenpolitischen Erkenntnisse aus der Corona Pandemie ebenso im Fokus, wie die Frage nach konkreten Maßnahmen und Forderungen für eine geschlechtergerechte Arbeitswelt und eine faire Aufteilung unbezahlter Sorgearbeit.
Am 7. November 2021 lädt der Landesfrauenrat Hamburg von 11 – 14 Uhr zu seiner traditionellen Frauenherbstmahlzeit in das nh Hotel Horner Rennbahn. Wir freuen uns, die Veranstaltung dieses Jahr wieder in Präsenz durchführen zu können. Neben der Rede der Vorsitzenden des DGB wird es ein Grußwort der 2. Hamburger Bürgermeisterin und Senatorin für Wissenschaft, Bildung, Gleichstellung und Bezirke Katharina Fegebank sowie ausreichend Zeit für geselliges Beisammensein und Austausch geben.
